Adjoint Responsable Exploitation Transport de Nuit (H/F) Beaune (21)

Les missions du poste

Bienvenue chez GS Consultants

GS Consultants - Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique depuis 2014.

Chez GS Consultants, notre mission est de soutenir les entreprises en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Depuis notre création en 2014, nous avons développé une solide expertise grâce à nos différentes spécialisations, et nous collaborons avec les 42 agences du groupe Solano.

NOTRE MISSION : Aider les acteurs les entreprises à se développer durablement en les connectant aux profils les plus adaptés à leurs besoins. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE VALEUR AJOUT E :
- Une expertise sectorielle reconnue : Nous comprenons les enjeux spécifiques de nos clients, ce qui nous permet d'identifier les talents les plus qualifiés.
- Un réseau puissant : Grâce au groupe SOLANO, nous bénéficions d'une présence nationale avec 42 agences, renforçant notre capacité à détecter et mobiliser les meilleurs candidats.
- Un engagement fort pour le développement du secteur : Nous croyons fermement que le succès des entreprises repose sur des équipes solides et compétentes.

C'est pourquoi chaque jour, nous uvrons à détecter les futurs collaborateurs de nos clients.

Chez GS Consultants, nous mettons tout en uvre pour vous aider à bâtir des équipes performantes et pérennes.

GS Consultants recherche pour l'un de ses clients un Adjoint Responsable d'Exploitation de Nuit dans le Transport de Marchandises (H/F), chargé(e) de superviser les opérations logistiques nocturnes, d'assurer le bon déroulement des livraisons et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité. En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous superviserez les équipes, optimiserez les flux et assurerez une gestion efficace des ressources pendant la nuit.

Ce poste est fait pour vous si...

Vous avez une expérience significative dans le transport de marchandises et une bonne maîtrise des contraintes logistiques,

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler en autonomie, tout en gérant les imprévus de manière efficace,

Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour coordonner les équipes et garantir la satisfaction des clients tout en assurant la sécurité des opérations.

Ce poste ne vous conviendra pas si...

Vous ne souhaitez pas travailler en horaires décalés

Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion d'équipes ou la résolution de problèmes opérationnels sous pression,

Vous préférez un poste sans gestion de la performance logistique.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :

• Coordonner les opérations de camionnage et l'activité du quai afin d'assurer une organisation optimale des livraisons et des enlèvements de marchandises pour les clients.

Apporter un soutien au Responsable Exploitation dans la gestion des tâches quotidiennes

• Contribuer au suivi financier de l'agence
• Assister le Directeur d'Agence dans le suivi des engagements contractuels pris envers les clients,
• Après une analyse approfondie, proposer des ajustements concernant l'organisation des ressources de l'agence, en tenant compte du niveau d'activité et des objectifs financiers et qualitatifs (gestion de la masse salariale, des frais d'agence, de la sous-traitance, etc.).

Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l'agence (heures de travail, congés payés, absences...) en collaboration avec le Directeur d'Agence :

• Gérer et suivre le parc de véhicules,
• Proposer des pistes d'amélioration pour le plan de transport,
• Vérifier et veiller au respect de la réglementation routière,
• Garantir la conformité des opérations liées au Transport de Marchandises Dangereuses, en supervisant leur bonne exécution,
• Suivre les soldes de palettes Europe et confrères pour assurer une gestion précise,
• Faciliter une communication fluide et efficace au sein de l'agence, tant ascendante que descendante.

Conformité :

• Veiller au respect des règles et de la sécurité,

Au-delà du management quotidien, une partie opérationnelle est attendue pour ce poste.

Le profil recherché :

Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vérifions ensemble votre profil :

Vous avez une expérience significative dans la gestion des opérations de transport de marchandises, idéalement dans un rôle similaire, avec une forte capacité à superviser des équipes sur des horaires de nuit,

Vous êtes familier(ère) avec la gestion des plannings, le suivi des flux de marchandises, et êtes capable d'optimiser l'efficacité des équipes sur le terrain tout en garantissant la qualité du service,

Vous avez un bon sens de l'organisation et une grande capacité à réagir rapidement face aux imprévus, en prenant des décisions dans des situations parfois complexes

Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un sens aigu du management et une capacité à motiver et fédérer une équipe, même dans un environnement nocturne exigeant.

Vous avez une véritable orientation client, avec la volonté de garantir un service optimal, tout en étant capable de gérer les contraintes logistiques et les priorités,

Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'un sens pratique et d'une capacité à anticiper les besoins pour garantir une exploitation fluide et sécurisée.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, réactive, et passionnée par le secteur du transport et de la logistique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que le client peut vous offrir :

• Salaire fixe sur 13 mois
• Statut agent haute maitrise
• CDI en horaires de nuit
• Diverses primes journalières et mensuelles
• Prime de participation
  

Mais aussi :

• Un leader mondial dans le transport et la logistique, reconnu pour son expertise et son réseau international,
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et respectueux des valeurs humaines,
• Une forte culture de proximité, malgré la taille de l'entreprise, permettant d'évoluer dans un cadre humain et avec des opportunités d'évolutions professionnelles.

Notre process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
• Test de personnalité et entretien par visioconférence avec Aëlia : pour vous aider à assimiler le poste et échanger sur votre parcours.
• Entretien sur site avec le Responsable d'Exploitation et le Directeur d'agence : pour présenter l'entreprise, vous aligner et vous projeter ensemble,
• Entretien(s) en visio avec le Directeur régional et/ou Directrice des Ressources Humaines : pour vous imprégner davantage des valeurs de l'entreprise et confirmer vos motivations.