Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière .
Missions :
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente
- Réalisation des fermes
- Pose de plancher
- Pose de toiture
- Réalisation des finitions
- Réparation et rénovation
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers , portes, fenêtres)
- Sens de l'organisation et de la précision
- Connaissance des matériaux
Conditions de travail :
La semaine est de 35H et repartie sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Possibilité d'heures supplémentaires.
Rémunération à partir de 13.00€ de l'heure
Le poste est pourvoir rapidement . Envoyer CV et lettre de motivation.
Le salaire est négociable selon votre expérience et savoir-faire
Poste à long terme
Expérience et qualification requise
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de triangulation,Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Concevoir des structures,Démonter des éléments de structures anciennes,Fixer définitivement les ancrages,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser son espace et son poste de travail,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Poser un plancher sur solivage,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Répondre aux attentes d'un client,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de triangulation,Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Concevoir des structures,Démonter des éléments de structures anciennes,Fixer définitivement les ancrages,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser son espace et son poste de travail,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Poser un plancher sur solivage,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Répondre aux attentes d'un client,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.