Offre d'emploi Marketing Clients & communication H/F- Jeunes d’Avenirs

Les missions du poste

Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !

Le 15 avril prochain, PMU va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !

Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) « Chargé(e) de projet de communication & formation », pour rejoindre l'équipe Ventes Partenaires à la Direction des Réseaux Commerciaux.

• Le terrain de jeu ?
Ta mission principale consistera à participer à la stratégie de formation, animer les équipes régionales, et optimiser les performances à travers des contenus innovants.

 Participer à la définition de la stratégie et la roadmap 2026 de la formation
 Animer les 8 référents régionaux ainsi que tous les acteurs internes et externes
 Réaliser des modules de formation, initiale, continue et coachings (formation à distance – web et en présentiel)
 Réaliser tous les supports de communication internes et externes
 Mesurer l'efficacité des actions mises en place et supports réalisés (réalisation des tableaux de bord de suivi, suivi des KPI)
 Mettre en place des actions d'amélioration continue
 Coordonner les actions avec toutes les parties prenantes
 Réaliser une veille concurrentielle

🚀 Tes partenaires pour mener à bien ta mission : l'ensemble des directions du Siège (Marketing, Secrétariat Général….) mais aussi les forces de ventes régionales, etc.

Le profil recherché

Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche 👇 :

📝 Prérequis
 Bac +4/5 en école de commerce / communication idéalement avec une première expérience sur des sujets marketing et commerciaux à fort enjeu business
 Maîtrise de l'ensemble du pack office
 Maitrise de Photoshop et idéalement du pack Adobe

🙌 Talents
 Gout du Challenge
 Bonne capacité d'expressions orales & rédactionnelles
 Force de proposition
 Curieux (se) et motivé (e)
 Organisé, rigoureux,
 Dynamique, enthousiaste et bon relationnel
 Esprit d'équipe

• Pourquoi rejoindre PMU ?
Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
 Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
 Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
 Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
 Collaborer avec des équipes engagées & passionnées

🎁 Ce que nous offrons :
 Ticket Restaurant : 11,50€ dont 6,90€ pris en charge
 Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
 Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
 Epargne salariale
 Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
 Dispositif « Action Logement »
 Avantages CSE (multiples subventions)
 Primes de Cooptation
 Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

📝Informations complémentaires :
 Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
 Casaque : Alternant
 Départ de la course : à partir de septembre

• Quel est le processus de recrutement ?
 Tri des candidatures par la Team RH
 1er échange téléphonique avec la Team RH
 Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda 😊

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Participez à l'aventure PMU® !
« Ensemble, à nous de jouer !