Postée il y a 15 jours
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Adjoint Responsable Maintenance et Travaux (h/f).
Vos missions :
- Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive des infrastructures et équipements (terrains, bâtiments, systèmes électriques, plomberie, climatisation, etc.)
- Superviser la maintenance corrective en cas de dysfonctionnement, y compris l'intervention sur le terrain en cas d'urgence
- Coordonner les interventions des prestataires externes et des fournisseurs de services techniques
- Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fourniture
- Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations locales et des exigences en matière d'accessibilité
- Suivre les plannings de maintenance et des interventions urgentes en collaboration avec les autres services
- Assurer le suivi des vérifications périodiques et lever les réserves des rapports le cas échéant
- S'assurer de la conformité des installations aux normes sanitaires, de sécurité incendie et d'hygiène
Permis B requis pour déplacements occasionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.