Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence de Châteaubriant vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un quartier prioritaire de la ville. D'importants travaux de rénovation ont été réalisés sur ce quartier pour le rendre plus attractif et plus agréable à vivre. La fin de cette réhabilitation étant prévue fin novembre 2024, il convient de procéder à la commercialisation des logements qui ont été réaménagés dans le cadre de cette opération.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion des attributions de logements
Conduire des démarches de prospection pour la commercialisation de ces logements :
Le fichier commun de la demande
Les entreprises
Les institutions
Les réseaux sociaux
Préparer les commissions d'attribution dans le respect de notre charte d'attribution et des règles de droit ;
Présenter les dossiers à la commission d'attribution ;
Veiller à la mixité sociale dans les résidences ;
Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement....
Gestion de la vie du Bail
Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail
Profil
De formation supérieure en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d'équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste.
Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
Poste basé à Chateaubriant
Poste à pouvoir en CDD 6 mois
Experience: 6 Mois
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gestion de logements sociaux,Gestion juridique des précontentieux,Législation sociale de l'habitat,Établir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Proposer l'attribution de logements,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gestion de logements sociaux,Gestion juridique des précontentieux,Législation sociale de l'habitat,Établir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Proposer l'attribution de logements,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.