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- Hôpital de jour Gériatrie : 50 %
Missions générales :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Principales activités:
- Participations aux évaluations gérontologiques et aide au diagnostic
- Pratique de l'entretien auprès des personnes âgées
- Appréciation de la sphère psycho-affective, du profil psychologique antérieur, des traumatismes, deuils, etc...
- Evaluation thymique et psycho comportementale des patients
- Soutien psychologique lors de traumatismes, de deuils récents,
- Bilan neuropsychologique bref en vue d'approcher le profil neuropsychologique et orientation
- Information aux patients et aux aidants
- Pratique de l'hypnothérapie
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Participation à la synthèse pluriprofessionnelle avec proposition d'orientation des patients vers la consultation mémoire de proximité, orthophonistes, psychiatres, CMP...
- Collaboration aux projets de l'Unité (mise en place d'outils spécifiques au sein de l'Unité)
- Participation à l'espace éthique du Pôle de Gérontologie
Missions spécifiques:
- Encadrement des stagiaires psychologue
- Formation des externes à la réalisation de tests et échelles
- Enseignement et formation: Université, écoles paramédicales
- Formation du personnel de santé (IDE, aides-soignantes)
- Groupes de travail et de réflexion: Associations dédiées à la Gérontologie, à la psychologie, aux soins palliatifs, oncologie, etc...
- Travail de maintien, actualisation de connaissances spécifiques: formations, congés, recherches, lectures, etc...
Contact :
Mme MIMOSO Aurélie-Anne: FF Cadre Supérieur de Santé / mail: aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr
- Diplôme requis : Master de Psychologie clinique , orientation Gérontologie
- Connaissance de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et autres pathologies du vieillissement
- Avoir une expertise de la psychologie du sujet âgé
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.