Postée il y a 6 heures
Nous recherchons un technico-commercial itinérant ou une technico-commerciale itinérante passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de nos produits auprès d'une clientèle BtoB, tout en assurant un suivi de qualité des comptes clients. Ce poste exige une forte capacité à négocier et à établir des relations durables avec les clients.
Responsabilités
Développer et gérer un portefeuille de clients sur le terrain
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser des visites régulières chez les clients pour assurer un suivi efficace
Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes
Assurer la promotion de nos produits et services auprès des prospects
Utiliser Microsoft Office pour la gestion administrative et le reporting
Participer à des événements commerciaux pour représenter l'entreprise
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement sur le terrain
Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office
Vous avez un sens aigu du service client et une forte orientation résultats
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.