Postée il y a 7 heures
ACTIVITES
- piloter et mettre en œuvre le déploiement sur le territoire de l’agglomération, les orientations stratégiques en matière d’enseignement artistique en oeuvrant au développement des pratiques artistiques dans et hors les murs du conservatoire.
- Garantir la qualité des enseignements, coordonner et piloter les actions pédagogiques de création et de diffusion liées à l’enseignement spécialisé et à l’éducation artistique et culturelle.
- Développer les synergies avec les autres équipements culturels du territoire et chercher à sensibiliser de nouveaux publics.
- Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l’établissement (2600m² sur 2 sites).
- Assurer l’encadrement des personnels enseignants, administratifs et techniques et veillez au respect du règlement intérieur.
- Piloter le projet du nouveau conservatoire dans le cadre du chantier de réhabilitation du site Chasseloup-Laubat, réunissant musique et danse su 4000 m² (phase APD en cours).
- Encadrer et coordonner l’implication des équipes enseignantes, organiser, évaluer et superviser en suscitant l’innovation pédagogique, le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves et des étudiants.
- Assurer la relation avec les usagers (élèves, parents d’élèves, associations).
- Développer les partenariats et la coopération.
COMPETENCES
- Etre titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de directeur de conservatoire et justifier d’expériences similaires réussies.
- Etre rompu au management et à la conduite participative de projet pédagogique et artistique.
- Maîtriser l’environnement d’une collectivité.
- Avoir des qualités relationnelles et managériales propres à fédérer autour d’un projet et à accompagner le changement.
- Savoir prioriser et proposer des solutions dans un contexte contraint.
- Etre méthodique,
- Etre disponible et autonome.
(En fonction de votre profil vous aurez la possibilité d’assurer des cours).
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants ou de carte restaurant + chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
- 29 congés payés, RTT selon cycle de travail
CONTEXTE
Sous l’autorité de la Directrice de la Culture et du Patrimoine, vous exercez vos missions au sein du conservatoire à rayonnement départemental (1000 élèves) coiffant un réseau de 10 écoles de musique et de danse de l’agglomération rochelaise. En charge d’une équipe de 71 agents (dont 54 enseignants), vous conduisez les importants chantiers en cours visant à donner une nouvelle dimension au Conservatoire. Vous apportez aux Elus et à la Direction une expertise dans la mise en œuvre du projet d’établissement 2023/2027, du schéma de musique et de danse 2024-2030, du projet de nouveau conservatoire, impulsez une dynamique d’équipe et des coopérations.
MISSION
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, sous l’autorité de la Directrice, vous êtes chargé des missions relevant du Conservatoire de Musique et de Danse.