Vous intervenez au sein d'une résidence de 10 appartements de personnes âgées et de personnes handicapées.
L'animateur / trice de l'Habitat Inclusif est garant.e de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité, du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des habitants de l'habitat regroupés dans la société.
Il / Elle est garant.e de leur bon accompagnement, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées aux troubles rencontrés (cognitifs, perte d'autonomie,). Elle veille au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. Elle a pour responsabilité la régulation, la coordination des interactions au sein de l'habitat et la mise en mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en veillant à la participation et à l'autodétermination des habitants.
Les missions principales sont :
- Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
- Animation de la vie sociale et partagée
- Soutien et veille au domicile des personnes
- Régulation des relations et communication avec les personnes, leurs proches et les services intervenant au domicile
- Valorisation des habitants en s'appuyant sur leurs facultés persistantes
- Participation au travail transdisciplinaire
Travail un W.END sur deux en journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner des personnes en situation de handicap,Accompagner des personnes âgées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement et Service médico-social. ESAT et SAVS.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner des personnes en situation de handicap,Accompagner des personnes âgées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement et Service médico-social. ESAT et SAVS.