Postée il y a 9 heures
Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
🏅 Top Employer 2025, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
🌎 CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales … et tellement d'autres engagements à découvrir et concrétiser ! Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !
📣 Nous recherchons notre futur ⭐️ Chef de projet monétique ⭐️ H/F, pour intégrer la Direction Marketing et rejoindre l’équipe de Geoffrey.
Votre impact :
Le chef de projet monétique pilote la feuille de route des paiements et les spécifications fonctionnelles afin de proposer la meilleure expérience de paiement numérique aux utilisateurs.
Vos missions :
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Mettre en œuvre la feuille de route des solutions de paiement pour Edenred France ;
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Projet & maintenance : Définition, priorités, mise à jour ;
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Gérer le déroulement de l’activité de paiement (tickets, incidents…) ;
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Proposer en permanence une amélioration/optimisation des paiements ;
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Analyser et challenger l'expérience Edenred ;
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Garantir la conformité avec les autorités nationales & de paiement ;
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Enquêter auprès des autorités ;
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Former, accompagner et alerter les équipes internes, notamment aux spécificités du paiement numérique.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
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Vous êtes jeune diplômé de l’école ENSI à Caen et souhaitez intégrer un grand groupe innovant et développer des compétences en chefferie de projet monétique ?
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Ou, vous n’êtes pas diplômé de l’ENSI mais disposez d’une première expérience de 2 ans en chefferie de projet monétique en entreprise, banque ou cabinet de consulting spécialisé dans ce domaine ;
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Anglais professionnel indispensable, le processeur de paiement est basé à Londres ;
C’est aussi votre savoir-être qui prime :
⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite
🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité
🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation
VIBE WITH US ? 🔴
Notre offre :
- CDI contrat cadre
- Rémunération fixe + variable
- Bureaux : Montrouge (92)
- Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
Ce que vous allez trouver au sein de Edenred
- Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
- Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d’entreprise, ...)
- Un processus d’onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne (10% en 2024)
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ; C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
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