Postée il y a 15 heures
L'Association SOLIHA Provence, membre du 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat recherche pour son Entreprise d'Insertion « Batitruck »: Un(e) Encadrant Technique.
Dans le cadre de son activité de remobilisation et sensibilisation aux métiers et opportunités du BTP, BâtiTruck entreprise d'insertion par l'activité économique, propose aux salariés en insertion d'approfondir des savoir-faire concrets (travaux du second œuvre de pose et dépose et travaux de finition), de travailler à la construction, confirmation ou consolidation de leur projet professionnel, et de les mettre en situation réelle de production.
Le poste
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un encadrant technique dont les principales missions seront :
La prise en charge d'une équipe de salariés en insertion.
- organiser les activités de travail pour faire acquérir aux personnes en insertion les comportements professionnels attendus par les employeurs et les aide à retrouver des repères professionnels pour la consolidation de leur projet d'insertion.
- encadrer la formation de salariés en situation de production et assure la coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement socioprofessionnel.
- établir les fiches de suivies des salariés en insertion et entretient des relations avec les maîtres d'ouvrages, les organismes de formations ;
- assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier.
- veiller aux règles d'hygiène de sécurité (balisage des chantiers, équipement individuel de protection, .)
Le(a) candidat(e) est responsable du matériel et des véhicules et de leur utilisation sur le chantier.
Experience: 3 An(s)
Compétences: habilitation electrique,accompagnement des publics d'insertion,management d'équipe,connaissances techniques du BTP
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: habilitation electrique,accompagnement des publics d'insertion,management d'équipe,connaissances techniques du BTP
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.