Dans le cadre d'un remplacement, le Service d'Accompagnement Vers l'Intégration de Boulogne recherche un profil moniteur éducateur (H/F) ou TISF pour un CDD de 1 mois renouvelable à compter de février 2025
- Vous êtes dynamique et volontaire
- Vous concevez de travailler sur des plages horaires d'internat
- Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication
- Vous savez faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité
- Vous savez communiquer sur votre activité à l'écrit et à l'oral
- Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive
- Vous savez gérer votre stress dans des situations complexes
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous disposez du permis de conduire
- Diplôme moniteur/monitrice éducateur/éducatrice ou TISF souhaité
Profil de poste :
- Vous exercez en internat
- Vous assurez un accompagnement éducatif auprès d'enfants, d'adolescents
- Vous accompagnez les bénéficiaires confiés dans tous les actes de la vie quotidienne et vous les préparez à l'autonomie.
- Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les évaluerez.
Débutant accepté
Convention collective de 1966
Prime de dimanches et jours fériés
Prime La Forcade
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.