QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION
Rattachée
au directeur du Conseil Interne de SUEZ, l’entité Program Management et
conduite du changement est une équipe d’experts en management et coordination
des projets qui œuvrent de l’intérieur pour accompagner les différentes entités
du groupe SUEZ dans la gestion et le pilotage de leur projets et programmes.
Besoin d’un aperçu des missions ?
Concrètement,
il s’agit de :
Optimiser des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial…)
Accompagner nos clients dans l’analyse de leur organisation et de leurs processus (exploitation, maintenance, management, support…) et dans déploiement des améliorations identifiées
Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité.
Définir des approches innovantes et collaboratives d’acculturation et de formation à l’excellence opérationnelle, à la gestion de projet et à la conduite du changement
Créer des outils opérationnels liés au déploiement de la performance et de l’amélioration continue
Et
ce n’est pas tout ! En tant que Stagiaire au sein de notre équipe, vous intervenez à
plusieurs niveaux :
Participation au développement de notre activité et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe !
Appui et participation à des missions en cours.
Contribution à des projets internes : développement des connaissances, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, animation du partage des connaissances.
VOTRE PROFIL
Stage de fin d’étude
Formation supérieure BAC+5.
Expérience en entreprise (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis d’appréhender les sujets mentionnés.
Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste).
Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail.
Pragmatisme, organisation, autonomie.
Sens de la communication et capacité de synthèse.
Appétence pour le terrain, l’innovation, l’excellence et le fonctionnement en mode start-up
Grande capacité d’adaptabilité et de flexibilité.
Esprit positif, créativité et sensibilité à l’innovation.
Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs.
Vous êtes familier avec les méthodologies Lean/Six Sigma / PMI / Design Thinking….
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.