LB RESSOURCES
Postée il y a 11 heures
Description du poste et Missions
Notre client, superbe société spécialisée dans les énergies nouvelles et basée à RILLIEUX LA PAPE (Nord-Est de LYON) recherche activement un(e) adjoint(e) Formateur aux Métiers du Solaire en CDI.
En tant que Formateur aux Métiers du Solaire, tu auras la responsabilité d'animer régulièrement des formations au plus près de nos clients distributeurs et installateurs sur un territoire géographique à couvrir.
Face au développement très rapide de la filière solaire, de nombreux nouveaux installateurs se lancent sur le marché du solaire, et ont comme point de contact principal les distributeurs de matériels (panneaux, onduleurs, systèmes de pose.).
Afin d'entrer en relation avec ces nouveaux acteurs et leur apporter notre concours pour monter en compétence, l'Académie a créé un parcours de formation itinérant permettant de leur offrir une solution de formation de proximité.
Rattaché(e) au Formateur Expert de l'Académie, mais aussi en lien très étroit avec notre Directeur Formation & Performance Réseau, tes missions principales seront de :
Contribuer à l'amélioration continue du parcours de formation proposé (modules théoriques et pratiques)
Animer les sessions de formation sur les sites des distributeurs partenaires, assurer le suivi pédagogique des stagiaires et l'évaluation des compétences acquises
Veiller au bon état permanent des plateformes techniques nécessaires aux formations, notamment un camion de formation équipé
Veiller au bon respect du suivi administratif en lien avec les exigences Qualiopi
Partager avec nos commerciaux en charge des relations distributeurs et installateurs les principales informations recueillies au cours de chaque session de formation
Pour cette mission, il faudra faire preuve d'une véritable adéquation avec les contraintes de mobilité au quotidien (nombreux déplacements sur tout le territoire concerné), d'une parfaite autonomie dans l'animation du contenu proposé, et d'un bon sens du relationnel en tant qu'ambassadeur au contact direct de nos clients.
L'objectif de cette mission ambitieuse est de pouvoir dispenser chaque année 80 sessions de formation itinérantes au profit d'environ 600 participants.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.
Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.
Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.