Postée il y a 14 heures
Activités principales :
Mise en œuvre, animation, suivi et renouvellement du CTEC protection de la ressource.
Assurer et développer une relation de qualité avec les partenaires agricoles et autres acteurs locaux susceptibles d’être associés aux évolutions de pratiques et de systèmes agricoles à déployer sur les aires d’alimentation de captages (collectivités, institutionnels, associatifs, financiers, etc.)
Proposer et mettre en œuvre des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages. (Réflexion sur l’outil Paiements pour Services Environnementaux. Étude de préfiguration, analyse, etc.)
Concevoir et organiser des actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement des agriculteurs, pour développer des pratiques et systèmes agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau notamment en réduisant l’usage des produits phytosanitaires de synthèse (agriculture intégrée, agriculture biologique, couverts, désherbage mécanique, cultures Bas Niveaux d’Intrants …) en partenariat avec les organismes professionnels agricoles.
Assister la profession agricole, pour l’octroi des aides financières que l’Agence de l’Eau Seine Normandie pourrait allouer aux exploitants modifiant leurs pratiques ainsi que les autres acteurs.
Identifier et porter la réflexion sur la possibilité d’accompagner les éventuelles actions innovantes en matière de transition agricole et alimentaire en lien avec la reconquête de la qualité de l’eau.
Élaborer des documents de communication pour inciter les agriculteurs aux changements de pratiques pour reconquérir la qualité des masses d’eau.
Mettre en œuvre, développer la stratégie de sobriété des usages de l’eau, ainsi que la stratégie foncière de la communauté de communes ;
Suivre la mise en œuvre des prescriptions de DUP des captages AEP et rechercher des solutions alternatives ou d’accompagnement, adaptées à chaque cas particulier, permettant le respect les servitudes et prescriptions agricoles fixées par les arrêtés de DUP, et accompagner leur mise en œuvre.
Concevoir et organiser des actions de sensibilisation et de formation auprès des scolaires et du jeune et du grand public ;
Participer aux évènements organisés sur le territoire (journées techniques, assemblées générales…) et, au gré des besoins, intervenir pour faire connaître les enjeux de préservation de la ressource ;
Assurer la veille technique (suivi des connaissances/techniques innovantes) ;
Animer et informer le comité de pilotage sur l’état d’avancement de l’animation, et proposition des actions à réaliser. Secrétariat du comité de pilotage.
Rédiger le bilan et le rapport d’activité annuel conformes aux modèles définis par l’Agence de l’Eau Seine Normandie.
Formation :
- Idéalement Bac + 5 en agronomie ou bac + 3 et une expérience réussie sur un poste similaire.
- Être détenteur du permis B
Connaissances :
- Compréhension des exploitations agricoles dans leur globalité ;
- Connaissance des pratiques de l’agriculture ;
- Maîtrise des notions agronomiques ;
- Connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles agricoles ;
- Pratique et connaissance du terrain en milieu rural (Hydrogéologie, pratiques agricoles, mesures agroenvironnementales…) ;
- Bonne connaissance de problématiques liées à la quantité et de la qualité de la ressource en eau ;
- Bonne approche de la réglementation entourant les procédures réglementaires (périmètres de protection, prélèvements) et des démarches AAC.
Savoir-faire :
- Capacités de développer et mobiliser des partenariats et créer des réseaux avec les professionnels agricoles, collectivités et partenaires institutionnels ;
- Bonne capacité d'analyse et qualité rédactionnelle ;
- Force de proposition ;
- La maîtrise des outils cartographique serait un plus.
-
Savoir-être :
- Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité ;
- Être pédagogue ;
- Savoir rendre compte ;
- Dynamisme, esprit d'initiative ;
- Travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.
Située à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, la communauté de communes Vitry, Champagne et Der (35 communes – 24 000 habitants) recherche un ou une chargé(e) de mission eau et agriculture.
La communauté de communes Vitry, Champagne et Der, exerce la compétence eau potable sur 32 communes parmi les 35 de son périmètre. Ce sont ainsi 23 unités de distribution d’eau potable et environ 310 km de réseaux qui constituent le patrimoine de la communauté de communes.
Le domaine de l’eau potable suit une forte dynamique, portée par une étude de schéma directeur de l’eau dans sa dernière phase entre priorisation des travaux et rationalisation du patrimoine.
La protection de cette ressource bénéficie d’un Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC), en cours de renouvellement. Ce contrat définit les actions prioritaires à mettre en œuvre pour répondre aux enjeux de protection et de gestion durable de la ressource en eau souterraine sur le territoire de la communauté de Communes.
Rattaché(e) au service eau et assainissement de la direction des services techniques, le ou la futur(e) chargé(e) de mission eau et agriculture aura en charge la réalisation, le suivi et la coordination des actions du CTEC. Il ou elle assurera également une participation active au pilotage de ce contrat en collaboration avec sa hiérarchie et l’agence de l’eau Seine-Normandie.