Vous serez en charge de piloter et développer l'agence, de superviser les équipes et de garantir la performance opérationnelle et financière des projets.
Vos principales missions :
- Gestion et développement de l'agence :
- Assurer la gestion complète de l'agence (opérations techniques, gestion des équipes, etc.).
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement et de croissance de l'activité.
- Garantir la rentabilité de l'agence tout en veillant au respect des objectifs de performance.
- Management des équipes :
- Animer et encadrer les équipes techniques ( 2 conducteurs de travaux h-f, 1 dessinateur h-f, 1 chargé de facturation h-f)
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe.
- Superviser les recrutements et les formations en fonction des besoins de l'agence.
- Développement commercial :
- Développer et entretenir un portefeuille clients constitué d'architectes, promoteurs et entreprises générales.
- Représenter l'agence et l'entreprise lors d'événements, de salons et au sein des réseaux professionnels.
- Identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché dans le domaine des façades.
- Pilotage des projets :
- Participer aux études techniques des projets et apporter des solutions innovantes et adaptées.
- Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité des projets réalisés par l'agence.
- Effectuer une veille permanente sur les tendances et les innovations dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et des façades.
Profil :
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur, d'architecte ou formation en gestion de projet (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience confirmée dans la gestion d'une agence ou d'un centre de profit, dans le secteur de la façade ou de l'enveloppe du bâtiment ou TCE.
- Compétences managériales avérées avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires.
- Solide expertise des systèmes de façades (vitrage, bardage, isolation, etc.) et des normes du secteur.
- Forte orientation business et compétences relationnelles pour développer et maintenir des partenariats stratégiques.
Nous offrons :
- Un environnement stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation.
- Une rémunération attractive avec un package de rémunération évolutif.
- De réelles opportunités de progression au sein de l'entreprise.
INDSPO