Envie d'une pratique médicale de qualité dans un établissement à taille humaine ?
Découvrez l'univers passionnant de la lésion cérébrale et de ses conséquences.
Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 Établissements (dont 43 EHPAD, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et la Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) « La Maison des Charmes » sont des établissements de l'Association ADEF Résidences situés sur la commune de Saint-Julien l'Ars (15 minutes de Poitiers).
Le Projet d'établissement est axé sur l'accompagnement d'adultes cérébrolésés (post traumatisme crânien, AVS).
La direction recrute un - A partir du mois de mars 2025 (tuilage possible avec médecin partant à la retraite)
- Mi-temps à planifier selon votre convenance
- CDI souhaité
- Salaire brut mensuel : 7 080 Euros sur la base du temps plein, soit 3 540 Euros pour un mi-temps. Négociation possible selon expérience.
- Statut Cadre autonome, forfait jour, 5 semaines de congés payés et 10/12 jours de RTT/an
Missions confiées au médecin par le directeur d'établissement :
- Garantir la bonne prise en charge des résidences dans le cadre du projet médical de l'établissement
- Coordonner le travail de l'équipe paramédicale et des professionnels de santé salariés (2 infirmières, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien) et libéraux (kinésithérapeute, orthophonistes, médecins spécialistes)
- Statuer sur les demandes d'admission de nouveaux résidents
- Participer aux réunions institutionnelles, et en particulier animer le staff médical hebdomadaire
- Prendre les décisions nécessaires en lien avec la directrice pour gérer les situations de crise sanitaire
- Alerter la direction de toute situation anormale concernant les résidents
Points forts :
- Etablissement à taille humaine (30 résidents en internat) qui permet une prise en charge médicale de qualité.
- Ambiance de travail chaleureuse et conviviale.
- Equipe paramédicale complète et expérimentée, des infirmières qui connaissent les résidents depuis de nombreuses années
- Une aide-soignante rattachée à l'infirmerie pour gérer les RDV spécialistes extérieurs.
- Travail en réseau avec des médecins spécialistes (MPR, gériatres) du siège.
- Financement du DU Lésion cérébrale si souhaité
- Etablissement lumineux disposant d'un jardin, de terrasses, et entourée de bois.
- Parking gratuit et possibilité de repas sur place.
Points forts :
- Etablissement à taille humaine (30 résidents en internat) qui permet une prise en charge médicale de qualité.
- Ambiance de travail chaleureuse et conviviale.
- Equipe paramédicale complète et expérimentée, des infirmières qui connaissent les résidents depuis de nombreuses années
- Une aide-soignante rattachée à l'infirmerie pour gérer les RDV spécialistes extérieurs.
- Travail en réseau avec des médecins spécialistes (MPR, gériatres) du siège.
- Financement du DU Lésion cérébrale si souhaité
- Etablissement lumineux disposant d'un jardin, de terrasses, et entourée de bois.
- Parking gratuit et possibilité de repas sur place.