NYS SERVICES
Postée il y a 3 jours
En tant que Responsable Sécurité vous serez responsable de :
> Définir et piloter la politique sécurité de l'entreprise
> Contribuer à la maîtrise des risques et à la sûreté de fonctionnement
> Coordonner les relations internes et externes *
Compétences spécifiques :
Maîtrise des méthodes d'analyse fonctionnelle et d'évaluation des risques (AMDEC, APR).
Connaissance des outils de sûreté de fonctionnement des matériels.
Capacité à mener des analyses probabilistes des événements.
Aptitudes personnelles :
Excellentes compétences en gestion de projet et en animation d'équipes pluridisciplinaires.
Sens de l'innovation et capacité à accompagner le changement.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des partenaires variés (autorités, constructeurs.).
Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui combine expertise technique et leadership :
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.