Postée il y a 18 heures
Rejoignez l'aventure McDonald's !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où chaque journée est unique ? Le restaurant McDonald's Lyon Vaise recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administration du Personnel pour accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions
En collaboration directe avec la Direction du restaurant, vous serez un véritable pilier sur la gestion du personnel et l'administration RH.
Gestion administrative du personnel :
- Préparer et réaliser les bulletins de paie des salariés (30 bulletins - Logiciel Silae),
- Assurer le suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical),
- Gérer les visites médicales et les relations avec la Médecine du Travail,
- Suivre le temps de travail et les éléments variables de paie,
- Rédiger et mettre à jour les documents RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte),
- Assurer l'archivage et la bonne tenue des dossiers du personnel.
Administration générale :
- Gérer le courrier et la documentation administrative,
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH.
Votre profil
- Diplômé(e) Bac + 2 en Assistanat de Direction, Gestion du Personnel ou Ressources Humaines
- Une première expérience dans un poste similaire (idéalement en restauration ou en entreprise multi-sites)
- Rigueur, organisation et autonomie sont vos atouts clés
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement convivial et dynamique
- Une équipe soudée où votre rôle aura un impact direct
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise emblématique
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre histoire chez McDonald's Lyon Vaise !
Début : Au plus tôt
Contrat : CDI - Temps partiel
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.