Postée il y a 3 jours
Missions principales :
- Réaliser des tailles saisonnières, tailles topiaires, taille de formation, recépage
- Assurer l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Participer à l’entretien des aménagements (taille, tonte, débroussaillage, désherbage,
entretien de vivaces, ramassage des feuilles…)
- Réaliser l’arrosage des suspensions et massifs fleuris
- Participer à la conception des nouveaux aménagements d’espaces verts
- Participer au fleurissement de la ville
- Assurer le maintien de la 1ère fleur et l’obtention de la 2nd
- Assurer le contrôle et l’entretien soigné du matériel au quotidien
Missions ponctuelles :
- Mise en place et manutention du matériel pour les fêtes et cérémonies communales
- Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage)
-Profil et compétences requises :
Niveau : Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers avec une expérience de minimum 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou ayant effectué(e) de l’apprentissage
CACES (tracteurs, tondeuse autoportée, mini-pelle, etc.…) serait un plus.
- Capacité d'écoute et dans la relation d'accompagnement ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles requises ;
- Savoir travailler en équipe et avec un réseau de partenaires (Mission Locale, CIO,
associations, services départementaux) ;
- Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte ;
- Respect de la confidentialité : faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle ;
- Permis B souhaité
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.