Offre introuvable
Postée il y a 2 jours
Envie de piloter des projets ambitieux et de faire une vraie différence ? 🚀
En tant que Responsable de projets, vous serez au cœur de l'action et de la stratégie.
Votre mission ? Concrétiser les idées les plus audacieuses de nos clients !
Vos super-pouvoirs :
- Décodeur de besoins : comprendre, analyser et retranscrire les attentes métiers, parce que chaque détail compte !
- Maestro de projet : définir les ressources, planifier, prioriser les tâches, et orchestrer chaque étape avec brio.
- Architecte de la doc’ : créer et mettre à jour toute la documentation (spécifications, budgets, délais…), pour que rien ne vous échappe.
- Pilote de performance : garantir que tout se passe comme prévu, des délais à la qualité, en passant par le suivi budgétaire et les indicateurs de succès.
- Maître Yoda du risque : anticiper les risques et coordonner les actions correctives, pour une gestion sans accroc.
- Ambassadeur des échanges : rester connecté avec toutes les parties prenantes et assurer une relation fluide et bienveillante avec les utilisateurs.
- Mobilisateur d’équipes : accompagner, former, et donner envie aux équipes d’adopter les solutions !
- Reporter de choix : tenir le client informé avec des reportings clairs et des comités stratégiques percutants.
- Veilleur de tendances : rester à l’affût des évolutions pour enrichir les solutions avec les dernières innovations.
Votre profil de champion :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac +5, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet IT,
- Vous êtes client-friendly et possédez des compétences managériales solides,
- Vous maîtrisez le cycle en V, et Agile (Scrum, Kanban) est votre seconde nature,
- Vous parlez anglais couramment, ready to rock avec nos équipes internationales 🌍
Bonus : Un background technique ? On adore ça !
Processus de recrutement :
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
- Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
Vous êtes un joueur d’équipe dans l’âme, convaincu que : “Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin.”
Votre talent de communicant et votre goût pour les échanges font de vous un facilitateur naturel : vous appréciez les formations, les retours constructifs, et toute occasion de partager des idées pour progresser ensemble.
Collaboratif et créatif, vous êtes le maître des post-it et des tableaux kanban, car pour vous, le partage d’idées est essentiel pour faire émerger les meilleures solutions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !