Postée il y a 22 heures
Nous recherchons un(e) responsable de salle de remise en forme diplômé(e) du BPJEPS pour travailler au sein de l'entreprise Makadam Fitness à VANNES.
Ce poste est à pourvoir au 15/04/2025, pour un CDI de 35H/semaine + heures sup.
Diplôme BPJEPS (impératif), avec expérience dans la vente, management et esprit d'équipe, suivi des adhérents sur leur programme sportif et conseils sont de rigueur chez Makadam Fitness.
Si vous rentrez dans ces critères, envoyez vos Cv par mail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Management d'équipe,Prospection commerciale,Réglementation du sport et des activités sportives,Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'entraînement sportif,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Analyser et prévenir les risques,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et animer des activités sportives,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer et gérer des relations ou partenariats,Faciliter la communication interne et externe,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en place des partenariats stratégiques,Organiser des évènements sportifs,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser des actions de communication évènementielle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre les évolutions réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Management d'équipe,Prospection commerciale,Réglementation du sport et des activités sportives,Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'entraînement sportif,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Analyser et prévenir les risques,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et animer des activités sportives,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer et gérer des relations ou partenariats,Faciliter la communication interne et externe,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en place des partenariats stratégiques,Organiser des évènements sportifs,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser des actions de communication évènementielle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre les évolutions réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.