Postée il y a 24 heures
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis.
Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un/e Adjoint/te de Direction Pédagogique et Technique de CFA.
Vous êtes rattaché au CFA de Dieppe, en concertation avec le Directeur du CFA et la Directrice Adjointe.
Vos missions :
- La qualité du produit pédagogique
- L'animation et l'encadrement des équipes de formateurs
- La planification des emplois du temps
- Le suivi pédagogique des apprenants
- Le bon déroulement des certifications
- L'intégration des outils numériques dans la formation des apprenants
- La participation à l'élaboration des budgets pédagogiques
- La veille à la bonne mise en œuvre du processus achats et validation de l'opportunité des achats à caractère technique
- Le suivi de l'entretien, de la maintenance des matériels ainsi que des biens mobiliers et immobiliers
- Les travaux préparatoires d'organisation des formations en collaboration avec le Directrice Adjointe
- Encadre, anime l'équipe des formateurs, coordonne leurs activités
- Met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués
- Veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur et de la Directrice Adjointe
- Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 3
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de formateur d'au moins 5 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- Vous possédez la capacité d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation d'équipe
- Vous faites preuve d'une diversité de pratiques pédagogiques, une expérience dans la digitalisation des formations serait un plus
- Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur
- Votre capacité rédactionnelle est bonne
- Vous possédez le permis B
Poste en CDI basé à Dieppe
Date de prise de poste : Dès que possible
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser le travail d'une équipe,Structurer, synthétiser des informations,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser le travail d'une équipe,Structurer, synthétiser des informations,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.