Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Jubil Intérim est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de talents pour divers secteurs d'activité. Nous accompagnons nos clients et candidats dans leurs projets professionnels en leur offrant un service personnalisé et réactif. Notre équipe dynamique et bienveillante est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer nos effectifs et participer activement à la gestion de notre vivier de talents.
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance chez Jubil Intérim, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de nos recruteurs expérimentés et d'intervenir sur diverses missions, telles que :
- Sourcing de candidats : Recherche active de profils sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.)
- Sélection des candidats : Tri des candidatures, réalisation de pré-sélections téléphoniques et gestion des entretiens.
- Accompagnement des candidats : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, conseil et orientation dans leurs démarches.
- Gestion administrative du recrutement : Mise à jour des bases de données, gestion des dossiers de candidature, préparation des contrats et documents administratifs.
- Collaboration avec l'équipe commerciale : Participation à l'élaboration de stratégies de recrutement adaptées aux besoins de nos clients.
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : @.**
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion, ou dans un domaine similaire et recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement.
- Compétences requises : Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) Rigoureux(se) et autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement, mails) des réseaux sociaux, d'internet est vivement souhaitée.
- Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) investi (e) avez un bon esprit d'équipe et souhaitez apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Maîtrise de l'orthographe exigée.
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion, ou dans un domaine similaire et recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement.
- Compétences requises : Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) Rigoureux(se) et autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement, mails) des réseaux sociaux, d'internet est vivement souhaitée.
- Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) investi (e) avez un bon esprit d'équipe et souhaitez apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Maîtrise de l'orthographe exigée.