Le groupe Valengreen évolue dans le second œuvre du bâtiment et plus spécifiquement dans le monde du CVC. Il est constitué de 6 sociétés dans les hauts de France : Technigaz, Richard, Idclim, Desbarbieux, Aquafuite et Leclerc & Chery. Nous souhaitons apporter à nos clients les meilleurs services pour leur permettre de maintenir, construire ou rénover leurs bâtiments. Nos prestations de services s'adressent à particuliers, des collectivités ou des clients grands comptes.
Quelques chiffres...
C'est un groupe comprenant + de 150 salariés réalisant un chiffre d'affaires de 20 000 000 € par an
Missions en charge :
Gestion des Ressources Humaines :
Chargé(e) de la gestion RH globale : Encadrer l'ensemble des processus RH
Chargé(e) de la stratégie RH : Élaborer et piloter la politique RH en accord avec les objectifs de l'entreprise.
Chargé(e) de la gestion des relations sociales
Vous reporter directement aux dirigeants du groupe Valengreen
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) :
Chargé(e) de la politique HSE
Chargé(e) des audits et contrôles
Gestion de la Qualité :
Chargé(e) du management de la qualité
Chargé(e) des processus d'amélioration continue
Profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise de la législation du travail et des normes HSE.
Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, 14001, etc.).
Capacités de gestion des audits et des certifications.
Formation et expérience :
Bac+5 en ressources humaines, HSE, management de la qualité ou équivalent.
Expérience dans le secteur industriel ou BTP appréciée.
Avantages
Véhicule de fonction
Téléphone portable
Ordinateur portable
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %)
Tickets restaurant
Salaire selon profil et expérience
Opportunités de développement
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.