Le chef de projets métier prend en charge des projets à dominante métier et organisationnelle liés à une ou plusieurs directions métier du CD13. Véritable pivot entre les différents acteurs métier et la DSIUN, il doit prendre en compte les contraintes liées à l'architecture fonctionnelle, applicative et technique du Système d'Information allant de l'exploitabilité des solutions mise en oeuvre à la prise en compte de la sécurité.
Il assure sa mission dans le respect des contraintes externes et internes (procédures, risques, coûts, délais). Il est en relation avec les directions métier, les équipes internes et les prestataires de la DSIUN.
Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Il doit être en capacité d'assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
- Conduite du projet sur le terrain
Organise, coordonne et anime l'ensemble des acteurs du projet, y compris les prestataires, en préparant les supports et rédigeant les relevés d'action / décision,
Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
Supervise le déroulement du projet, à l'aide d'un plan projet qu'il aura construit
Met en place une gestion des risques sur le projet et suit les indicateurs qualité durant chaque phase du projet
Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
Fait circuler et diffuse l'information
- Conception fonctionnelle de la solution
Accompagne les directions dans l'expression des besoins
Traduit en solution informatique les demandes des directions
Etablit les spécifications fonctionnelles générales
- Responsabilité du contenu technique du projet
Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées
Peut participer au choix de progiciels, en relation avec le responsable de portefeuilles métier et les équipes techniques
Définit les tests et participe aux recettes
- Déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs
Déploie la nouvelle application ou le nouveau service dans le respect des procédures DSIUN
Organise le transfert en maintenance avec le maintien à jour de la documentation associée et la préparation du support utilisateur
Participe à la formation des utilisateurs et à la conduite au changement
Applique les processus définis au sein de la DSIUN (Changements, incidents, projet, problèmes).
- Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai
Contribue au cadrage en amont du projet sur les aspects coûts, délais, périmètre, faisabilité
Garantit le respect du cahier des charges
Garantit le respect des délais et des coûts
Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
- Gestion des marchés publics
Définition du support d'achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs concernés : RSI, Chefs de services
Passation des marchés d'acquisition et de maintenance
Exécution des marchés dans le respect des engagements et du budget établis.
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Respect de l'organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l'information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
Bonne connaissance des architectures et des technologies des systèmes d'information.
Bonne connaissance des bases de données,, création de scripts SQL et réalisation de requêtes, des outils bureautiques
Très bonne capacité à travailler en équipe
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences (élaboration des documents projets, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité de synthétisation et de discernement dans l'expression écrite et orale (reporting consolidé, participation aux comités de gestion des prestataires, aux comités techniques liés au traitement des incidents, remontés d'alertes techniques)
Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maîtrise de soi.
Connaissance en sécurité, infrastructure
Méthodologie de gestion de projet, ITIL
Méthodes de description des processus métier
Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l'Institution, reporting, à l'aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Respect de l'organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l'information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
Bonne connaissance des architectures et des technologies des systèmes d'information.
Bonne connaissance des bases de données,, création de scripts SQL et réalisation de requêtes, des outils bureautiques
Très bonne capacité à travailler en équipe
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences (élaboration des documents projets, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité de synthétisation et de discernement dans l'expression écrite et orale (reporting consolidé, participation aux comités de gestion des prestataires, aux comités techniques liés au traitement des incidents, remontés d'alertes techniques)
Aisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maîtrise de soi.
Connaissance en sécurité, infrastructure
Méthodologie de gestion de projet, ITIL
Méthodes de description des processus métier
Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l'Institution, reporting, à l'aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).