Postée il y a 19 jours
L’agence du Havre souhaite renforcer son bureau d’études « développement produit et intégration ». Nous travaillons sur des études de structures métalliques et de lignes de tuyauterie.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, principalement dans les secteurs de l’aéronautique et de l’énergie, nous sommes à la recherche d’un Pilote Etudes Conception.
Vous interviendrez sur différentes activités et serez amené à piloter les projets pour nos clients normands et grands donneurs d’ordre industriels.
Vos missions seront entre autres :
🎓 Ingénieur ou Technicien en Conception Mécanique, vous avez acquis des connaissances techniques lors de vos études et justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en bureau d'études.
Vous avez de bonnes connaissances en conception mécanique et vous maitrisez les méthodes de conception de pièces usinées et de fonderie ainsi que les règles métier de l’installation générale.
Vous avez plusieurs années d’expérience sous CATIA V5 ou SOLIDWORKS et vous maitrisez les chaines de cote et le tolérancement.
⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐
Process de recrutement :
🚀🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès