Développeur Full Stack (H/F/X) - CDI

Les missions du poste

A propos d'Iziwork :

Fondé en 2018 avec l’ambition de bousculer les codes du travail temporaire, iziwork est devenu en 5 ans le leader de l’intérim digital en France et en Italie. Depuis novembre 2023, iziwork a rejoint le Groupe PROMAN, l’acteur le plus dynamique du marché, pour poursuivre son expansion en France, en Italie, mais aussi à l’international !

Proman : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec nos 915 agences.

Notre vision : Grâce à la technologie, iziwork souhaite améliorer durablement l’accès à l’emploi, les conditions de travail et l’expérience professionnelle des travailleurs temporaires pour révéler leur potentiel et favoriser le développement de l’emploi dans tous les territoires. Cette approche permet d’accompagner nos intérimaires en soutenant et en développant leur potentiel tout en proposant les meilleurs profils à nos clients.

Offrant une alternative aux agences d’intérim classiques, iziwork s’appuie sur une Communauté Partners de plus de 250 membres répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique.

Ce que vous allez aimer: 🚀Participe à un programme d’avenir !

Votre rôle :

• Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives en utilisant TypeScript, React, MongoDB, ElasticSearch, et Kafka ou RabbitMQ.
• Collaborer avec les designers, chefs de produits, chefs de projets, équipe qualité et équipe SRE pour livrer des solutions innovantes.
• Participer aux revues de code et assurer la qualité du code grâce à des tests automatisés et des bonnes pratiques de développement.
• Développer et maintenir des API RESTful.
• Optimiser les performances des applications web.
• Participer aux réunions d'équipe en anglais et communiquer efficacement avec les membres de l'équipe internationale.
• Rester à jour avec les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie.

Compétences requises :

• Expérience avérée en développement full stack avec TypeScript, React, MongoDB, ElasticSearch, et Kafka ou RabbitMQ.
• Excellente maîtrise du développement frontend avec React.
• Solide expérience en développement backend avec TypeScript et MongoDB.
• Bonne connaissance de la recherche en texte intégral et des technologies de moteur de recherche avec ElasticSearch.
• Expérience avec les systèmes de messagerie tels que Kafka ou RabbitMQ.
• Connaissance des pratiques DevOps et de l’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Capacité à écrire un code propre, bien documenté et maintenable.
• Bonne compréhension des architectures modulaires et des API RESTful.
• Maîtrise de Git et des outils de gestion de version.
• Excellentes compétences en communication, en particulier en anglais (oral et écrit).

Profil recherché :

Ce que vous devez savoir faire ?

• Bac +5 en informatique.
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que développeur full stack.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Expérience en travail en full remote est un plus.

Pourquoi rejoindre Iziwork ?

Pour rejoindre un projet qui a du sens et qui a l’ambition de transformer le marché du travail et d’améliorer le quotidien de millions de personnes (2.5 millions de travailleurs temporaires par an en France, plus de 10 millions en Europe). Pour rejoindre une entreprise en hypercroissance : lancée en septembre 2018, iziwork est devenue en quelques mois leader digital de l’intérim en France avec plus de 50 000 iziworkers inscrits, et plus de 20 000 postes pourvus sur l’app. L’équipe compte aujourd’hui 300 personnes. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d’avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement. Pour rejoindre une entreprise aux standards de recrutement particulièrement élevés, offrant aux nouvelles recrues l’opportunité d’intégrer des équipes talentueuses et engagées, et d’apprendre à leurs côtés. Le recrutement et le développement des meilleurs talents est au cœur des valeurs d’iziwork.

iziwork veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes. Dans le cadre des procédures de recrutement, iziwork s’engage à être transparent et pertinent. En tant qu’employeur, iziwork offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, de handicap ou d’âge.

Salaire : 50K - 80K

BENEFITS :

• Carte Swile (ticket restaurant)
• Indemnité télétravail : 30 euros net par mois
• Journée d’anniversaire offerte (non travaillé)
• Maternité/paternité remboursé à 100% sans condition d’ancienneté
• Possibilité de full remote.
• Environnement de travail collaboratif et stimulant.

Déroulement des entretiens

• 1er call avec une personne de l'équipe RH
• 2ème call par visio avec le CTO
• 3ème call par visio avec Dev Lead Staff Snr