Le Département Petite enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Infirmier en établissement d'accueil petite enfance - Fonction d'adjoint.
Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance.
Au sein d'un multi accueil situé à Saint Hilaire de Brethmas et d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :
- protéger et maintenir la santé des enfants de la structure.
- participer à la promotion et à l'éducation à la santé et à la prévention.
- veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité de la structure.
- apporter, dans l'exercice de ses compétences, son concours au responsable de l'établissement pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
- en tant qu'adjointe, par délégation et en collaboration étroite avec la responsable, participer à la gestion de la structure.
- assurer la continuité de direction selon le degré de délégation défini dans le protocole de répartition des missions et fonctions d'adjoint.
- avoir un rôle "passerelle" entre le responsable d'établissement et l'équipe.
Profil recherché :
Diplôme d'état infirmier obligatoire pour ce poste avec une expérience de 2 années en crèche.
Discrétion et aisance relationnelle sont deux qualités indispensables pour ce poste.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois d'infirmier.
Lieu d'affectation : Crèche la clé des champs à Saint Hilaire de Brethmas
Temps de travail et horaires : Temps complet - Du Lundi au Vendredi
Poste vacant à partir de : Février 2025
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.