Postée il y a 3 jours
DEALINKA est à la recherche de son/sa futur(e) TEAM LEADER COMMERCIAL(E) pour enrichir les rangs de son équipe basée à Valenciennes.
En tant que figure clé de notre management, vous aurez pour mission principale d'optimiser la performance et le développement professionnel de votre équipe composée de 5 commerciaux B to B sédentaires.
Missions :
Planifier et superviser les tâches quotidiennes de l'équipe pour atteindre les objectifs.
Analyser la performance avec des indicateurs clés et offrir un feedback pour le développement.
Identifier les besoins en formation, organiser des séances et coacher pour améliorer les compétences.
Mettre en place des initiatives pour optimiser la productivité et la qualité.
Gérer efficacement les ressources humaines et matérielles.
Faciliter les échanges au sein de et avec d'autres départements.
Détecter et résoudre rapidement les conflits internes.
Décider sur des questions opérationnelles et stratégiques sous pression.
Créer un environnement de travail valorisant et inclusif.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues.
Cibler et développer des relations avec les clients stratégiques à fort potentiel.
Administrer efficacement les contrats tout au long de leur cycle de vie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez DEALINKA, vous trouverez un terrain fertile pour donner libre cours à votre créativité et vos idées.
Nous offrons :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en Commerce ou en Gestion. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
-Leadership éprouvé avec une expérience tangible dans la gestion d’une équipe commerciale B to B réussie.
-Maîtrise des outils CRM + Excel et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
-Forte orientation résultats avec une approche proactive dans la résolution des problèmes
-Esprit d’analyse développé avec une approche orientée solutions.
-Empathie et capacité à se mettre à la place des autres pour comprendre leurs besoins et motivations.
-Capacité à rester flexible face aux changements et à s’adapter rapidement aux nouvelles circonstances ou directives.
-Esprit d’équipe prononcé avec un engagement fort envers le développement professionnel des collaborateurs.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que relever des défis au sein d’une équipe dynamique vous passionne, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dealinka est une PME à impact visant à lutter contre le gaspillage non-alimentaire, en donnant une seconde vie aux invendus. Elle développe une plateforme de mise en relation entre entreprises disposant d’un stock d’invendus et des associations en attente de dons.
Elle souhaite également devenir incontournable en s’ouvrant également aux acteurs du recyclage pour revaloriser les invendus ne trouvant pas de débouchés via le don.
Nous proposons ainsi une solution innovante et efficace pour permettre aux entreprises de se mettre en conformité avec la loi anti-gaspillage entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Elle supporte efficacement la mise en relation, sécurise et simplifie les démarches administratives liées au don.
Un premier prototype de la plateforme est fonctionnel et permet à toute entreprise - fabricants, distributeurs... - d’exposer ses offres de dons à un panel de plus de 1500 associations. Des premières campagnes de dons ont été réussies avec succès et plusieurs grands groupes ont émis des marques d’intérêt pour la solution Dealinka.
https://dealinka.fr/