MAIRIE
Postée il y a 8 heures
La Ville d'Ostwald recrute un(e) agent(e) d'entretien pour ses 2 gymnases à temps non complet pour 6 mois (renouvelable).
Définition du poste : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales.
Temps de travail : temps non complet 30h00/semaine annualisé
Horaires : 6h-12h et 6h00 (LMMJV) - 8h00 (samedi)
Congés lors des vacances de fin d'année et une partie de l'été
Possibilité de réaliser des heures complémentaires en cas d'absences d'autres agents.
Missions ou activités :
- Assurer l'entretien des locaux en suivant la fiche de procédure établie avec le N+1 :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'approvisionnement et le stock du matériel et des produits
- Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (séparer les produits toxiques des non toxiques)
Missions complémentaires :
- Accueillir le public et les associations en particulier en l'absence du concierge
- Assurer le remplacement lors d'absence d'un agent d'entretien et/ou de restauration scolaire éventuellement chargé d'autres locaux en respectant la fiche procédure
Profil recherché : Expérience similaire en entretien exigée.
SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaître les risques d'utilisation et les types de toxicité des produits
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Utiliser les machines et les produits
- Effectuer les bons dosages de produits en fonction des surfaces
- Respecter les consignes d'utilisation des produits
- Opérer le tri sélectif
SAVOIR ETRE (qualités)
- Adaptabilité : faire face aux différentes situations et aux besoins de la collectivité
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion / respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole
Service des Ressources Humaines
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole
Service des Ressources Humaines