VOS MISSIONS
- Accueillir le bénéficiaire et/ou son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé.
- Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le bénéficiaire.
- Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du bénéficiaire dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge.
- Planifier et organiser des actes infirmiers.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement.
- Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage.
- Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.
- Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception.
COMPETENCES CLES (ETRE CAPABLE DE/D'.)
- Maîtrise du milieu du soin dans son domaine d'intervention
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
La Bienveillance et le Respect des personnes âgées sont des prérequis indispensables à toute candidature au sein de notre établissement
Horaires: 6h45-15h45 ou 10h-19h
Poste de jour uniquement. CDD de remplacement longue durée.
Quelques exemples d'avantages sociaux :
Une couverture santé, Le système de Prévoyance, Des chèques vacances et/ou culture
Jours de congé rémunérés supplémentaires liés à l'ancienneté ou à un événement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.