Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F)

SOLUTION ENERGIE
Postée il y a 24 jours

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
SOLUTION ENERGIE, acteur de référence dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 22 années d'expérience, nous nous distinguons par notre savoir-faire, notre expertise et notre relation client de qualité.
Vos missions :
- Assurer les rendez-vous clients que vous seront confiés
- Prospecter et développer un portefeuille d'apporteurs d'affaires sur le secteur attribué.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser des devis et négocier les contrats auprès de vos clients.
- Accompagner administrativement vos clients pour l'élaboration de leurs dossiers d'aides.
- Assurer un suivi rigoureux des projets et garantir la satisfaction client.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions proposées.
- Etablir un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie
Profil recherché :
- Formation technique ou commerciale
- Un profil débutant ou reconversion accepté
- A l'écoute, vous êtes curieux et animé par le désir d'apprendre.
- Force de proposition, autonome et organisé(e).
- Mobilité sur la Gironde et permis B requis.
Ce que nous offrons :
- Un salaire avec un fixe + commissions sur CAHT
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Après une période d'essai, une voiture de fonction, mutuelle, PC portable et téléphone.
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse mail ou lien de candidature).
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Montussan
Contrat : CDI
Salaire estimé : 46 000 € par an

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