Postée il y a 24 heures
Vous êtes à la recherche d'une Association dynamique, aux valeurs fortes, en perpétuelle évolution pour mieux accompagner les enfants, alors rejoignez nos équipes !
L'Association de St Maximin accueille des enfants de 5 à 20 ans présentant des troules de comportement, au sein d'un DITEP. Elle place le jeune au coeur de l'accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique dans une logique de parcours inclusive, en lui permettant :
. de développer son potentiel
. de s'ouvrir aux autres
. de lui apprendre à se respecter et à respecter les autres
. d'encourager son autonomie
. de susciter en lui l'exercice de la responsabilité
Le poste
Nous recherchons un psychomotricien (H/F), sur le service ambulatoire, à Montataire (60160).
Poste CDI mi-temps, à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon CCN 15/3/1966 et expérience. Travail en semaine, en présentiel.
Qualités demandées : écoute et respect des enfants, qualités relationnelles
Compétences : procéder à des tests psychomoteurs d'évaluation et analyser les informations recueillies, évaluer l'environnement de l'enfant (psychologique, familial, ...) et répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention), rendre compte compte auprès des équipes, assurer un accompagnement et participer à un parcours de développement en psychomotricité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser un bilan psychomoteur,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser un bilan psychomoteur,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.