Positionné/Positionnée directement auprès du Directeur, vous interviendrez sur les sujets stratégiques nécessitant une vision transversale, et notamment la structuration de la relation-usager et le pilotage des données. Vous serez membre d’un collectif constitué autour du directeur et contribuerez ainsi à l’animation des services de la Direction. Il/elle anime et encadre l'observatoire économique et les actions de promotion économique du territoire. Il/elle assure l'interim de la direction durant son absence.
Vos missions :
- Appuyer le directeur dans le pilotage des projets stratégiques, ainsi que l’animation, en transversalité, de l’ensemble de l’équipe constituant la direction,
- Proposer et mettre en œuvre le suivi des procédures d'organisation et d’évaluation des actions de la Direction (outils méthodologiques, tableaux de bord),
- Participer à l'élaboration du budget, assurer un suivi des délibérations en lien avec les services et le Directeur, réaliser des notes de synthèse-bilans-rapports
- Initier les démarches permettant de s’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue de l’offre de service de la direction,
- Piloter les démarches visant à structurer la relation-usager de la direction
- Assurer le pilotage des données économiques en lien avec l’observatoire économique,
- Encadrer l'observatoire économique et la mission promotion économique,
- Assurer l'interim de la direction durant l'absence du directeur.
Spécificités du poste :
Déplacements au sein du territoire de Grand Paris Sud ainsi qu’en Ile-de-France
Présence possible en soirée à des réunions internes ou externes
Catégorie A – Filière administrative
Cadre d’emplois des attachés principaux
Poste permanent à temps complet
Permis B exigé
Issu(e) d’une formation bac +5
Vous disposez de connaissances approfondies dans les domaines du développement économique, de l'aménagement et du développement local. Vous disposez également de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles et d’une expérience dans ces secteurs.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, vous avez de réelles aptitudes pour créer des réseaux, et travailler en partenariat et en transversalité.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre rigueur et votre réactivité
Vous êtes en mesure d'être force de propositions et de faire preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux stratégiques.
Vous avez un excellent sens du management, du relationnel, de la communication et de l'encadrement d'équipe.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient pour favoriser la création d’emplois sur le territoire au bénéfice des habitants, pour ce faire il déploie une offre de service en faveur de l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire