Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.
Interaction Santé Rennes recherche pour le compte de son client, qui est composé de 3 services de médecine puis un EHPAD avec 104 place un(e) Aide-soignant(e) en CDD.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention de la dépendance de la personne soignée.
- Participer à la surveillance clinique des résidents (prise de température, identification des changements des comportements) et à la transmission des informations à l'équipe soignante
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour apporter des soins personnalisés.
Compétences attendues :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles.
- Sens des responsabilités, de l'organisation et du respect des protocoles de soins.
Avantages du poste :
- Salaire : Selon expérience (grille de rémunération).
- Accès à des missions diversifiées et enrichissantes.
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Compétences attendues :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles.
- Sens des responsabilités, de l'organisation et du respect des protocoles de soins.
Avantages du poste :
- Salaire : Selon expérience (grille de rémunération).
- Accès à des missions diversifiées et enrichissantes.
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.