L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953.
Descriptif du poste
Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, vous effectuez le transport de jeunes présentant des troubles du comportement, principalement le matin et en fin d'après-midi.
Fonctions principales et activités du poste
- Formation : expérience souhaitée dans le transport d'enfants
- Qualités requises : patience, fermeté et maturité, afin de pouvoir contenir avec bienveillance des enfants en difficulté d'élaboration psychique
- Disponibilité tôt le matin.
Accès :
- St Lambert des Bois (78)
- L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDD, temps complet (4 mois)
Formation et expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Prise de poste immédiate.
Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.