Rejoignez une enseigne française, leader dans son secteur qui se distingue par son expertise dans la grande distribution, notamment dans les commerces de proximité en tant que Responsable Recrutement.
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
Recrutement :
* Réalisation du sourcing via différents canaux de communication (ATS et jobboards),
* Réalisation des présélections téléphoniques,
* Conduite des entretiens RH en vision conférence ou en présentiel,
* Organisation des entretiens avec les Managers opérationnels,
* Collaboration avec les cabinets de recrutement,
* Gestion des promesses d'embauche.
Administratif :
* Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Détermination des magasins dédiés à la formation des nouveaux entrants,
* Inscription des candidats au parcours de formation,
* Prise en charge l'onboarding des nouveaux collaborateurs,
* Participation au renouvellement des périodes d'essai,
* Lancement et validation de la titularisation des cadres intégrant leur magasin définitif.
Disciplinaire :
* Gestion des fins de période d'essai,
* Traitement des absences injustifiées,
* Information et application des sanctions disciplinaires nécessaires.
Télétravail.
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et vous possédez d'une expérience à un poste de Chargé de Recrutement d'au moins 3 ans dans un secteur similaire.
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et vous possédez d'une expérience à un poste de Chargé de Recrutement d'au moins 3 ans dans un secteur similaire.