Postée il y a 3 jours
L'agent polyvalent des collèges assure l'agencement, la propreté des locaux et la bonne gestion du matériel d'entretien.
Il participe à la plonge et applique les règles d'hygiène et de sécurité.
1 - Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces (sols, murs, vitres, meubles et matériels divers)
- Travailler seul ou en équipe sous le contrôle du gestionnaire
- Savoir établir des priorités dans son travail en cas d'absence de collègue
- Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux
- Signaler systématiquement tout dysfonctionnement ou problème rencontré
- Veiller à la fermeture des locaux, des salles
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes
2 - Gérer le matériel d'entretien
- Contrôler l'approvisionnement et approvisionner son poste de travail en matériels et produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à traiter
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits et le matériel après utilisation
3 - Assurer l'entretien du linge du collège et des vêtements professionnels
- Nettoyer, raccommoder et repasser le linge
4 - Nettoyer la vaisselle et les locaux
- Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle
- Nettoyer et ranger les équipements et les locaux
- Signaler systématiquement au responsable les matériels défectueux
5 - Activité complémentaire
- Remplacer l'agent d'accueil à la loge pendant sa pose
- Compte-tenu de la polyvalence requise par le poste, l'agent pourra être appelé à répondre ponctuellement aux
sollicitations de ses collègues ou à la demande de son autorité fonctionnelle.
- L'agent pourra intervenir sur d'autres domaines que son domaine principal afin d'assurer la continuité du fonctionnement
de l'établissement. Il peut être amené à modifier son activité en fonctions de consignes écrites ou orales.
Aptitudes Professionnelles
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Connaissance des principes de préparation et de conservation des aliments
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Polyvalence, rigueur et esprit d'initiatives
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : C2_2 - Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaines 15 et 16
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Aptitudes Professionnelles
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Connaissance des principes de préparation et de conservation des aliments
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Polyvalence, rigueur et esprit d'initiatives
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : C2_2 - Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaines 15 et 16
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.