Dans le cadre d'un remplacement, notre Client recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre leur équipe en tant que Gestionnaire paie. Au sein de notre organisation, vous serez chargé de gérer l'ensemble des opérations relatives à la paie et de garantir leur conformité avec les réglementations légales en vigueur.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte et l'enregistrement précis de toutes les données nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Calculer et verser les rémunérations dans le respect des délais imposés.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles en veillant au respect des différentes échéances.
- Traiter les absences (congés payés, maladie, etc.) et établir un suivi précis des temps de travail.
- Assurer une veille réglementaire constante afin d'anticiper et d'appliquer toutes les évolutions législatives liées à la paie.
- Être l'interlocuteur principal pour répondre aux questions des collaborateurs sur leurs fiches de paie et autres sujets connexes.
- Collaborer étroitement avec le service Ressources Humaines pour optimiser les processus administratifs.
Nous vous offrons un environnement professionnel stimulant où vous pourrez affiner vos compétences techniques tout en contribuant au développement continu du service.
Les candidats doivent posséder les compétences suivantes :
- Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au sein d'une fondation ou dans un contexte similaire.
- Solides connaissances en matière de réglementation sociale et législation liée à la paie.
- Maîtrise des logiciels informatiques dédiés à la gestion de la paie.
- Capacités analytiques avérées permettant une précision irréprochable lors du traitement des informations salariales.
- Excellentes aptitudes relationnelles facilitant la communication avec différents interlocuteurs.
Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe seront essentielles pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne organisée, avec le souci constant du détail.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour apporter votre expertise et contribuer à notre succès partagé !
Les candidats doivent posséder les compétences suivantes :
- Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au sein d'une fondation ou dans un contexte similaire.
- Solides connaissances en matière de réglementation sociale et législation liée à la paie.
- Maîtrise des logiciels informatiques dédiés à la gestion de la paie.
- Capacités analytiques avérées permettant une précision irréprochable lors du traitement des informations salariales.
- Excellentes aptitudes relationnelles facilitant la communication avec différents interlocuteurs.
Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe seront essentielles pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne organisée, avec le souci constant du détail.
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