Ingénieur industrialisation assemblage mécanique (F/M)

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Postée il y a 201 jours

Les missions du poste

Définition de fonction synthétique :

L’ingénieur industrialisation possède une solide expérience et des compétences dans la gestion de la conception, de la fabrication, de l’installation et de la mise en service de lignes de fabrication entièrement automatisées, dans le domaine exclusif de la cellule électrique et de la batterie et dans son domaine d’expertise : L’assemblage mécanique (ligne de fabrication passant par plusieurs étapes pour aller des rouleaux d’électrodes à un « stack » = pile d’électrodes jusqu’à une cellule entièrement assemblée et fermée prête à être remplie d’électrolyte). Il peut travailler avec des fournisseurs d’équipement du monde entier et les guider dans l’installation de la ligne au niveau attendu de qualité, de coût, de performance et de délai.

Missions principales :

  • Rédiger les spécifications techniques de l’équipement conformément aux exigences de la conception du produit et aux solutions techniques du processus. Examiner et valider les spécifications avec une équipe interfonctionnelle.

  • Partager les spécifications avec les fournisseurs d’équipement potentiels au cours d’un processus d’appel d’offres et analyser les solutions techniques des fournisseurs afin de sélectionner, en collaboration avec l’équipe chargée des achats, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de calendrier et proposition technique.

  • Recueillir les informations pertinentes auprès des fournisseurs pour dimensionner le bâtiment, l’aménagement et l’organisation de l’atelier : pour consommation d’énergie, occupation des sols, temps de travail des opérateurs, efficacité des équipements, temps de maintenance, fournitures de composants…).

  • Diriger le fournisseur séléctionné pendant la réalisation de l’équipement acheté afin de respecter les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de performance et de délai. Suivre les différentes phases de réalisation de l’équipement : conception, fabrication, installation, mise en service.

  • Identifier les risques potentiels pour le projet et réfléchir aux possibilités de dérisquer le projet avec le fournisseur.

  • Définir et organiser les tests d’acceptation avec le fournisseur pour les tests d’acceptation en usine (sur le site du fournisseur) et les tests d’acceptation sur site (sur le site de fabrication).

  • Participer à la montée en puissance de la ligne après le démarrage de la production pour atteindre le niveau d’acceptation final de l’équipement et transférer la responsabilité de l’équipement à l’équipe de fabrication (production, qualité et maintenance).

  • Animation des RPO (routines opérationnelles)

Lieu : Billy-Berclau
Contrat : CDI
Salaire estimé : 47 500 € par an

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