Postée il y a 85 jours
Descriptif du poste
Les missions :
Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées
Aide à la toilette et l'habillage
Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative
Entretien du logement et du linge
Vos avantages à l'ADMR :
Proximité des interventions
Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)
Téléphone professionnel
Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Fourniture des équipements de protection
Vous vous déplacez par vos propres moyens
Experience: 6 Mois - si pas de diplôme
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - si pas de diplôme
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.