Postée il y a 62 jours
Nous recherchons un Assistant Petite Enfance (H/F) et vous assumerez la prise en charge globale de l'enfant (fonction de soins et fonction éducative) auprès d'un groupe d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions auprès de l'enfant :
- Réaliser les soins (toilette, repas) et s'assurer du bien être physique et affectif
- Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
- Proposer des activités éducatives et ludiques : éveil, socialisation, activités motrices
- Assurer le rôle de référent et veiller au confort et à la sécurité de l'enfant
Vos missions auprès de la famille :
- Accueillir les familles
- Parler du quotidien de l'enfant aux parents
- Contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Vos missions auprès de l'équipe :
- Participer aux réunions de l'équipe
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Transmission d'informations et d'observations
- Participation si besoin à l'entretien des locaux et du matériel en cas d'absence des personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
Votre profil :
- Dynamisme, Ecoute, Sens de l'observation
Experience: 1 An(s) - Secteur de la Petite Enfance
Compétences: Règles de vie collective,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - Secteur de la Petite Enfance
Compétences: Règles de vie collective,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.