Postée il y a 4 jours
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Agent en bionettoyage H/F en CDD à 30h/SEM à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts. Il s'agit d'un EHPAD qui accueille 120 résidents dont 19 en unité protégée.
Vos missions :
Vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements.
Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents.
Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité.
Vous assurerez également la distribution des petits déjeuners en chambre en collaboration avec les aides soignantes.
Vous aidez les aides-soignantes pour l'aide à l'habillage des résidents, et aux repas des résidents dépendants
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé
Horaires : 7h45 à 19h45
Restauration sur place possible : 2€80 le repas
Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Votre profil idéal :
Diplômé d'une formation de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté, CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène avec une première expérience réussie.
Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».