Rejoignez une société fortement ancrée dans le tissu économique local, avec une croissance régulière et reconnue pour la qualité de ses services.
Missions :
- Comptabilité courante :
- Gestion des comptes clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances.
- Utilisation de Chorus Pro pour les clients publics.
- Suivi des spécificités liées au BTP (situations d'avancement, retenues de garantie, garanties de parfait achèvement).
- Suivi comptable :
- Transmission mensuelle des informations pour saisie comptable par un cabinet extérieur.
- Contrôle et vérification trimestriels des comptes avec le cabinet comptable.
- Gestion de trésorerie :
- Suivi des flux financiers, préparation des virements.
- Relances clients en retard de paiement.
- Gestion administrative et sociale :
- Connaissance des spécificités du droit du travail BTP (congés-intempéries CI-BTP).
- Suivi des frais professionnels et relations avec les organismes sociaux.
- Projets transverses :
- Mise en place de la dématérialisation des factures.
- Structuration et application des conditions générales de vente.
- Optimisation des outils de gestion administrative et comptable.
Profil :
Votre profil :
- Diplôme en comptabilité et gestion (Bac à Bac+2 : Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité ou Gestion PME-PMI).
- Expérience significative dans le secteur du bâtiment, essentielle pour maîtriser les spécificités du domaine (gestion des situations d'avancement, retenues de garantie, garanties à 1ère demande).
- Maîtrise des logiciels Pack Office, Chorus Pro et Batigest.
- Solides connaissances des normes et contraintes du bâtiment.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre organisation.
- Respect absolu de la confidentialité des documents comptables et bancaires.
- Capacité d'adaptabilité et aptitude à collaborer tout en travaillant de manière autonome.
Rémunération et avantages :
- CDI à 35h hebdomadaire (aménagement possible sur 4,5 jours).
- Salaire entre 2400 et 2700 € brut mensuel (selon expérience).
- Primes semestrielles, Plan d'Épargne Entreprise, Mutuelle prise en charge à 50%.
- Formation continue et accès à des cours collectifs de sport (Pilate, renforcement cardio).