Postée il y a 12 jours
Vos missions : rattaché(e) au Délégué Régional, et en synergie avec nos Conseillers en Recrutement, vous contribuez à développer la visibilité de l’APEC auprès des entreprises de votre territoire.
· Vous proposez des solutions individuelles pour optimiser leurs pratiques de recrutement à partir d’un diagnostic de besoin auprès d’interlocuteurs RH ou de Direction d’entreprise,
· Vous promouvez le conseil en évolution professionnelle et autres dispositifs clés Apec
· Vous animez des réunions d’information collective ou ateliers à destination des personnels Ressources Humaines ou auprès des managers entreprises
· Vous faites vivre des partenariats avec des fédérations, branches et organisations professionnelles, relais vis-à-vis de leurs entreprises adhérentes des services de l’Apec.
. Vous définissez avec votre manager et mettez en œuvre les plan d’actions pour identifier et développer votre portefeuille d’entreprises cibles en tenant compte des politiques de la région, des solutions économiques des entreprises et des enjeux pour l'Apec.
De formation Bac+4/5 (commerce, RH) vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en Conseil auprès de PME, sur la dimension RH.
Vous êtes notamment reconnu(e) pour votre sens de la relation client, pour votre goût du développement ainsi que pour votre capacité à vous adapter à tous types d’interlocuteurs (Dirigeants PME/PMI, RRH, Institutionnels, OPCA, etc )
Votre connaissance du marché de l’emploi, notamment sur les départements de l’Yonne et de la Nièvre et des politiques régionales est un réel plus.
Vous faites preuve de curiosité et êtes naturellement en veille sur les sujets du développement RH, notamment le recrutement.
La pratique courante des canaux de communication On Line et particulièrement celle liée aux réseaux professionnels est requise.
Des déplacements réguliers sur les 2 départements 89 et 58 sont inhérents à ce poste.
Poste basé à : Auxerre
Dans le cadre de son mandat de service public, l’Apec poursuit ses missions d'intérêt général selon 3 axes :
- Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés pour sécuriser durablement leurs parcours
- Eclairer, y compris de manière prospective, l'action des acteurs de l'emploi cadre en leur apportant des clés de compréhension du marché et des mutations du travail, issues de données, études et analyse.
- Aider à la réussite des recrutements cadres, en particulier des TPE-PME, en apportant outils et méthodes adaptés, en agissant pour la transparence du marché par la diffusion d’offres d’emploi et de profils de candidats, et en favorisant les rapprochements avec de potentielles candidatures aux profils diversifiés.
C'est pour assurer cette mission d'aide, principalement auprès des TPE-PME de tous les secteurs d’activités, que nous recherchons aujourd'hui notre Consultant.e Entreprises afin de développer prioritairement nos actions sur les départements 89 et 58.