Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son futur Chef d'équipe logistique H/F en CDI basé sur Pont d'Ain.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous aurez pour missions :
- Animer une équipe d'agents logistiques (Entre 10 et 20 collaborateurs) sur les services préparations expéditions et réceptions,
- Organiser et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis,
- Gérer, former et informer votre personnel permanent et intérimaire (accueil, intégration),
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service,
- Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques,
- Veiller au respect des marchandises confiées par notre client,
- Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt,
- Organiser et participer aux inventaires.
Quel est votre profil ?
Vous avez une formation en logistique ? Vous possédez une expérience de minimum 3 années en management d'équipe logistique ?
Vous avez déjà travaillé sur un WMS ?
Vous souhaitez trouver un poste axé terrain où vous accompagnerez vos équipes au quotidien dans la gestion des flux et leur montée en compétences ?
Vous êtes une personne réactive, dynamique avec un réel esprit d'équipe ?
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 2100€ à 2310€ brut / mois + 13eme mois après un an d'ancienneté + prime de performance mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + panier de 3€10/jours + prévoyance et mutuelle
- Horaires : 2*8 - 6h / 13h30 - 13h45 / 21h15 (roulement toutes les 2 semaines)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.