Postée il y a 6 jours
En collaboration avec Pascal votre manager et l’équipe Seres-ienne, vous contribuez à notre expertise technique et notre savoir-faire pour garantir la sûreté et la sécurité des installations nucléaires, notamment dans les phases de démantèlement et de réhabilitation.
Vous assurerez les missions suivantes:
Piloter des projets liés à la sûreté nucléaire et au démantèlement d’installations
Coordonner les activités techniques, planning et budget du projet
Rédiger et suivre les dossiers de sûreté liés aux programmes de démantèlement
Garantir le respect des réglementations et des exigences de sûreté
Piloter les indicateurs et tableaux de bord sûreté / démantèlement
Votre environnement de travail :
Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie nucléaire, sûreté nucléaire, ou domaine connexe.
Vous possédez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire, de préférence dans des projets de démantèlement.
Vous maîtrisez les réglementations et des normes de sûreté nucléaire.
Vous avez des compétences en rédaction de documents techniques et réglementaires.
Vous possédez une expérience en gestion de projets et en coordination technique.
Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et relationnel.
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière
10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
Prime de participation pour récompenser votre engagement
Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Pascal et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l’embauche. Nous possédons d’ailleurs un Index d’égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous !
SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.
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