Vous êtes charpentier et souhaitez relever de nouveaux défis dans votre carrière ?
Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client, une SCOP (Société Coopérative et Participative), recrute un Charpentier (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et engagée.
En tant que charpentier, vous interviendrez sur une grande variété de projets de construction. Vos principales missions seront :
- Sélectionner le bois et les matériaux adaptés en fonction des besoins spécifiques des chantiers,
- Réaliser des épures (dessins techniques) et épures au sol,
- Monter et fixer des ossatures bois,
- Lire et interpréter des plans pour assurer la mise en œuvre conforme,
- Préparer les chargements, gérer la logistique et organiser le matériel pour les chantiers,
- Vérifier la qualité et la conformité des matériaux utilisés,
- Assurer l'entretien et le bon état du matériel et des machines,
- Monter des charpentes, échafaudages et liteaux,
- Garantir l'étanchéité des charpentes et veiller au respect des normes de sécurité,
- Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour mener à bien les projets.
- Et d'autres missions connexes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et motivé(e) par le travail de qualité.
Compétences et qualités attendues :
- Solide maîtrise des techniques de charpente,
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques,
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
- Bon esprit d'équipe et communication fluide,
- Respect scrupuleux des normes de sécurité sur les chantiers.
- Un permis B est exigé pour ce poste.
Pourquoi choisir une SCOP ?
En rejoignant une SCOP, vous bénéficiez d'un cadre unique et stimulant, reposant sur les principes suivants :
- Une adhésion volontaire et ouverte à tous,
- Une gouvernance démocratique, où chaque membre dispose d'une voix,
- Une solidarité et une égalité entre chaque membre,
- Une gestion transparente et honnête,
- Une responsabilité sociale partagée.
Conditions proposées
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine,
Avantages :
Paniers repas,
Mutuelle prise en charge à 100 %,
Versement des bénéfices annuels,
Participation à un modèle économique basé sur la coopération et le partage.
Pourquoi postuler ?
Vous intégrerez une structure valorisant votre savoir-faire et vos compétences, tout en participant à un modèle d'entreprise où l'humain et la collaboration sont au cœur de l'activité.
Expérience souhaitée : 2-3 ans dans un poste similaire.
Prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure coopérative enrichissante ? Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.