Postée il y a 24 heures
Notre client, belle enseigne de grande distribution française, renforce son rayon frais LS en recrutant un nouveau Responsable de rayon en CDI, près de Dax (40).
Rattaché au Directeur du magasin, vous êtes le véritable patron de votre centre de profits et vous coordonnez l'exploitation, le commerce et le management du rayon. Pour ce faire, vous avez la responsabilité de votre équipe (7/8 personnes) et de l'activité commerciale de votre rayon (frais LS) à travers la qualité des produits, l'animation de l'équipe, le positionnement prix, le suivi de l'assortiment et l'élaboration du plan promotionnel.
En relation directe avec les fournisseurs, vous veillez également au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la bonne gestion et de la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés.
De formation Commerciale, vous connaissez les métiers de la grande distribution. Ainsi, vous justifiez d'une expérience opérationnelle qui a pu être acquise en magasin, en centrale de distribution et/ou chez un industriel agro-alimentaire. Votre leadership vous permet d'encadrer des équipes de tous niveaux d'expérience ; vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, tout en gérant les priorités. Votre polyvalence saura inspirer votre équipe, en cultivant un climat de collaboration et d'innovation, tout en répondant aux besoins variés des clients.
Rémunération motivante : fixe entre 2600 € et 3000 € brut sur 13 mois + 3 à 4 mois supplémentaires en moyenne (participation / intéressement et primes de gratification) + nombreux avantages société. Soit un package entre 40000 € et 50000 € brut/an.
De formation Commerciale, vous connaissez les métiers de la grande distribution. Ainsi, vous justifiez d'une expérience opérationnelle qui a pu être acquise en magasin, en centrale de distribution et/ou chez un industriel agro-alimentaire. Votre leadership vous permet d'encadrer des équipes de tous niveaux d'expérience ; vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, tout en gérant les priorités. Votre polyvalence saura inspirer votre équipe, en cultivant un climat de collaboration et d'innovation, tout en répondant aux besoins variés des clients.
Rémunération motivante : fixe entre 2600 € et 3000 € brut sur 13 mois + 3 à 4 mois supplémentaires en moyenne (participation / intéressement et primes de gratification) + nombreux avantages société. Soit un package entre 40000 € et 50000 € brut/an.